河北国控召开企业实践锻炼人员座谈会

发布时间:2013-12-27 14:12   浏览数:
 

河北国控召开企业实践锻炼人员座谈会

为期一年的企业本部员工到所属企业实践锻炼活动截至11月底已满半年,为全面了解锻炼人员工作及思想动态,客观评价锻炼效果,找准存在问题,更好地引导锻炼人员实现成长,1213日,企业人力资源部组织召开锻炼人员半年总结座谈会。7家接收锻炼人员的企业人事部门负责人及企业选派到企业锻炼的11名员工参加会议。

在座谈会上,锻炼人员对半年来各自的锻炼情况及主要感悟与收获做了交流发言。座谈中可以看出,半年的基层锻炼,时间虽短,但带给大家的思想触动很大。经过半年来全身心投入其中、亲身体验,大家对基层企业艰苦的工作环境、基层员工简朴的工作作风及务实的工作态度有了真实、直观地感受和认识,看到了企业的发光点,同时也认清了自己的缺陷及不足,开阔了眼界,拓宽了思路,在工作思路、方法上都有了很大的改观和进步。大家纷纷表示,在剩下时间里要更加珍惜锻炼机会,努力学习,弥补不足,勤奋工作,加快成长,不辜负企业及锻炼单位的希望与培养。

会上,接收锻炼人员的企业人事部门负责人结合自身员工培养的做法,对目前锻炼形式及下步改进建议等内容展开了讨论。他们认为选派员工到所属企业锻炼是对所属企业工作的重视和支撑,锻炼人员工作认真,能很快地适应企业,融入工作岗位并积极发挥作用,为企业注入了新鲜血液,是对企业工作的一种促进,同时建议进一步加强和企业及锻炼人员的沟通,不断探索和完善锻炼机制,做好后续工作。

最后,人力资源部对各企业给予锻炼工作的重视和支撑表示了衷心感谢,并对半年来锻炼人员的工作情况和工作表现作了肯定。通过回顾大家半年来的锻炼历程,主要体现出了以下特点:一是锻炼人员从心理上真正的融入了企业,从开始对基层工作不熟悉到亲自投身一线岗位,从开始的不适应到现在能够全身心融入工作,从对待工作毫无头绪到现在主动积极开展工作,顺利完成了从初出茅庐的毕业生到企业员工的转变,基本达到锻炼目的;二是锻炼人员积极投身实践,通过锻炼,使对自己进行了重新审视,综合能力有了很大提高;三是通过在企业的工作,心与企业连得更紧了,思维与企业更近了,对企业的酸甜苦辣体会更深了,工作作风得到进一步转变。与此同时,人力资源部对锻炼人员和接收单位提出了明确要求,希翼锻炼人员在下一阶段的锻炼时间里,严格要求自己,珍惜锻炼机会,查找自身不足,明确努力方向,抓紧时间学习提升自己;锻炼单位要给挂职人员提要求、压担子、交任务,帮助锻炼人员更好地成长,同时要站在全局的高度,积极探索在人才培养方面好的经验和好的做法,努力把企业人才培养工作做实做好,为企业发展提供人才保障。

会议结束后,人力资源部分别安排锻炼员工、接收锻炼人员企业人事部门负责人及所在部门负责人对半年来锻炼员工的绩效表现进行了综合评价。

 

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