河北友爱医院认真贯彻落实刘和平董事长、黄品奇总裁在福彩快3官网企业工作汇报会上的讲话精神

发布时间:2014-01-03 14:37   浏览数:
 

河北友爱医院

认真贯彻落实刘和平董事长、黄品奇总裁在福彩快3官网企业工作汇报会上的讲话精神

为认真贯彻落实刘和平董事长、黄品奇总裁在福彩快3官网企业工作汇报会上的讲话精神,近日,河北友爱医院召开全体中层会议集中学习刘董事长、黄总裁重要讲话精神,深刻领会讲话的深远意义和引导作用,针对讲话精神,结合医院实际工作,为2014年制定切实可行的工作计划。

吴维海院长指出,此次讲话精神对医院2014年发展指明了方向,希翼大家认真学习、认真体会。并对下一步工作提出了具体要求,一是不断解放思想、开拓创新,发展特色科室。医院发展要做到总揽全局、把握重点,既要唱响主旋律,又要敢于突破。2014年,在继续做大做强烧伤、内科两大科室的基础上,重点发展康复、疼痛等特色科室,不断培养医院新的利润增长点。坚定不移地坚持“大专科、小综合”的发展战略,加强医院品牌建设,打造河北烧伤第一品牌,以烧伤、整形为龙头,扩大内科市场,其它综合科室快速发展。二是着力加强班子建设,进一步做好人力资源管理工作。高度重视“人”在企业发展中的重要作用,医院领导班子要不断提高个人能力、注重自身建设,做到清廉重自律、学习重实效、管理重方法。继续做好后备人才培养计划,不断满足医院发展中的人才需求。完善捆绑打包式薪酬体系,细化职能主任的岗位职责、工作目标和应达到的工作标准,注重工作量和医疗质量方面考核,实施临床管理人员年度考核与月度考核相结合,实时激励,不断提高工作的积极性。三是强化医疗、医保质量和安全,加强服务建设。以《二级综合医院评审实施细则》为标准,严格落实关键性医疗制度,以提高医疗质量、保证医疗安全、提升服务水平为核心,强化医务人员安全意识,加强医保安全,创新服务理念,提供个性化、全方位服务,给病人以“家”的感觉,最终实现顾客长期购买医疗服务及重复购买行为。四是完善“以人为本”的医院学问建设,打造精益医院。重视制度学问、人才学问、企业学问建设,做到员工自觉遵守制度、人才发展环境宽松、企业学问深入人心。继续强化5s管理在诊疗工作中的应用,提高工作效率、提升员工素质同时减少不必要的浪费。五是把握医院发展规律,谋划科室发展定位。各临床科室要科学定位、明晰思路,正确分析医疗服务市场竞争态势,充分利用医药卫生体制改革带来的新变化、新政策,把握机遇、积极谋划,以质量、安全、创新、和谐为主题,全面加强医院管理,为打造实力国控贡献力量。

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