河北福彩快3官网企业隆重召开一届四次职代会暨工代会

发布时间:2014-05-06 10:31   浏览数:

河北福彩快3官网企业隆重召开一届四次职代会暨工代会

     

4月28日,河北福彩快3官网开发投资有限企业召开了一届四次职代会暨工代会视频大会。福彩快3官网企业总部设立主会场,矿业企业机关及驻石企业代表在此参会,其他各成员单位设立了视频分会场。出席会议正式代表82人,列席代表45人。福彩快3官网企业党委书记、董事长出席会议并发表了讲话。

大会于上午九时开始,在首先举行的预备会议上,审议通过了代表资格审查报告、大会主席团成员名单、本次正式会议议程及大会总监票人、总计票人名单等事项和内容。根据大会议程安排,福彩快3官网企业总经理肖广祥作了行政工作报告;福彩快3官网企业总会计师王友良作了《2013年度企业财务决算报告》和《2014年度企业财务预算报告》;福彩快3官网企业党委副书记、工会主席张振芳作了《2013年度工会工作报告》、《工会财务预决算报告》,并对上次大会提案答复及本次大会提案征集情况做了说明。与会代表对上述报告及有关提案议案进行了认真讨论,并按会议议程对有关事项进行了表决。形成的大会决议对会议情况做了概要总结并向广大职工发出了再谱转型发展新篇的号召。会议最后付存利做了重要讲话。

通过各位代表的共同努力及大会主席团的有效组织,大会各项议程进行顺利。代表们听取报告全神贯注,讨论时积极建言献策,表决时认真履行职责。大会认为,一年来,福彩快3官网企业上下齐心协力,紧紧围绕企业建设及生产经营中心工作任务,攻坚克难、锐意进取、齐心协力、勇于拼搏,实现了扭亏为盈,各项工作取得了全面的提升与进步,企业转型发展取得了阶段性成果。大会号召广大干部职工在2014年要充分利用开展党的群众路线教育实践活动这一契机,进一步解放思想、创新思维、转变作风,继续深入贯彻落实“巩固、提升、增效”工作引导方针,大力抓好实行年和落实年的一切工作,突出重点、攻克难点、打造亮点,团结一致共创福彩快3官网的美好明天,实现企业与员工共同成长。

福彩快3官网董事长在总结讲话时对大会给予了充分肯定,认为此次会议是一次团结的会议、奋进的会议、民主的会议、和谐的会议,大会对过去一年的工作进行了实事求是的总结,对2014年的工作进行了确认和规划。他指出,工会工作直接服务于企业、服务于职工,在企业生产经营和发展建设中起着至关重要的作用。他要求,第一要始终加强和改善企业党委对工会工作的领导。工会工作政治方向要明确,工会地位也要不断加强和突出;工会和行政作为矿业发展的共同体,应相互依存,相互促进,唇齿相依,荣辱与共。第二要加强和改进新形势下的工会工作。要搞好工会的组织建设,充分发挥工会的功能性作用,加强顶层设计、制度设计,职工代表要在加强自身建设上下功夫,提高提案的规范性和质量;要加强工会的思想建设;要做好工会的内部建设,工会的普及性及工会干部素质提升工作还需加强。第三作为兼具参政、议政、保障和监督职能的工会,要把工作着眼点放在与行政的配合对接上,搭建好这个平台,工会工作要做到全面、均衡地开展工作,通过各种载体,增强广大员工参政议政的意识,增强广大员工的认同感、归属感、荣誉感和自豪感。今后,工会要在形象上扭转,切实肩负职能,努力把工会真正建成员工的“娘家人、知心人、贴心人”。他强调,国控矿业近几年发展比较迅速,从2009年的二十几人、1600万资产到2013年底将近2500人、总资产25个亿、净资产7个多亿,在四年时间里,净资产翻了40多倍;产业布局初步形成并逐渐趋于合理;管理基础已经初步形成;基建、筹建都在有序推进;在社会上已经具备一定的影响力。但企业还存在着财务结构不合理、盈利能力脆弱、盈利潜力发挥不出来的问题,管理基础还有待提高,在制度建设、落实、决策、实行等方面都还存在一定问题;人才结构方面还缺乏一套完整的人才培养、评价、使用机制;企业内部也存在一些不统一、不和谐的地方。但从长远来看,矿业的未来前景是美好的,矿业发展需要专业人才、管理人才,特别需要实干型人才。他强调指出,要实现企业与员工共同成长,所有矿业人应该具有以下意识:居安思危意识、整体安全意识、改革创新意识、自我修养意识、全面提升意识、效率效果意识、民主参政意识、程序法规意识、实行落实意识、团结协作意识、责权利对等意识、管理控制意识、风险管控意识、探讨沟通意识、政策环境意识、人才兴起意识等等。他要求,行政班子要组织专门会议对各位代表提出的各项问题进行详细的细化、分解和落实,希翼企业发展越来越好,步子越走越快越稳,全体员工都能享受到企业发展的成果,让大家由衷的产生自豪感和认同感!

会议圆满完成了各项议程后于下午六点在国际歌声中胜利闭幕。

所属类别:企业要闻
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